在磐龙，我们的用人理念是“人才适用”，将合适的人放在合适的位置。我们有一个用人机制“三部曲”——“放、压、用”，放：让员工放手去干；压：给予任务、压力，让员工挑起担子；用：用人，让员工充分发挥聪明才智。我们还锻炼员工三性：即自律性、主动性、坚韧性，以提高员工工作热情、积极性和主人翁精神。

    在留人方面，我们采用事业留人、待遇留人、感情留人相结合的方法，让员工安心留在磐龙，无后顾之忧。磐龙的每一位员工都是人才。每一位员工都能得到同等的职位晋升、才智发挥机会和福利保障待遇。我们拥有一套囊括职位晋升、岗位激励、职业规划、员工福利等在内的完整的人才管理制度，我们也重视培养全体员工的主人翁精神，让每一位员工与公司共荣辱、同成长，分享企业发展的成果。